当前位置: > 足球新闻 -

8月17日日职联第26轮!冈山绿雉主场迎柏太阳神挑战?

足球新闻 () 阅读 2025年08月17日 12:04

8月17日日职联第26轮!冈山绿雉主场迎柏太阳神挑战?

日职联第25轮赛事中,冈山绿雉与柏太阳神同时奏凯,两支风格迥异的球队在攻防两端展现了截然不同的取胜之道,但都为球迷带来了极致的观赛体验。

冈山绿雉客场掀翻大阪钢巴的战术密码

8月10日下午的大阪市立吹田足球场,冈山绿雉用一场3-0的大胜给了主场球迷沉重一击。

谁能想到,这支控球率仅25%的球队,竟然能在大阪钢巴的地盘上完成零封?

主力攻击手岩渊弘人确实厉害,反击时那临门一脚的感觉,就像是提前算准了门将的扑救路线,怎么踢怎么有。

主帅木山隆之没派外援中锋上场,反而让大阪钢巴旧将一美和成首发,这步棋当时还有人看不懂。

现在看来,一美和成在前场不只能拿住球消耗对方后防体力,还能利用对老东家后卫习惯性站位的了解制造混乱,真是绝妙至极的战术安排啊!

木山隆之所言非虚的休赛期调整

“三周休赛期反思弱点优势”蜘蛛直播,木山隆之这句话不是客套话。

比起赛季初那几场闷平硬扛的比赛,这场球队把“防守反击”四个字执行得像教科书一样标准。

之前总被吐槽的中场拦截问题,这场中场球员跑动距离比平时多了近2公里,硬是没让大阪钢巴舒服组织起几次有效进攻。

将弱点转化为中场绞杀优势,又把岩渊弘人的反击速度优势放到最大,难怪能25%控球率赢3球 -- 换作其他教练,可能早就忍不住压出去攻了,木山隆之这股子定力,确实不一般呵!

积分榜形势与主场隐忧的矛盾体

9胜6平10负积33分排名第12,领先降级区9分,看起来冈山绿雉保级压力不大。

但千万别被这个数字迷惑,球队最近三次主场作战不是0-1就是1-2输得憋屈,光8月份就连续在自己球迷面前吞下两场败仗,唯一进球还是对阵神户胜利船时补时阶段的安慰球,根本没啥用。

按说主场作战球迷助威声大,球员应该更有劲头才对,可现在主场反而成了心魔。

上周末主场打札幌时,看台上都有球迷举“还我主场尊严”的标语了,再这么输下去,怕是连原本稳固的球迷基本盘都要动摇咯。

佐藤龙之介成为反击新核心的深意

日职联前瞻:冈山绿雉盼洗去主场颓势,柏太阳神两将伤愈回归__日职联前瞻:冈山绿雉盼洗去主场颓势,柏太阳神两将伤愈回归

为啥突然把佐藤龙之介设为反击核心?

这小伙子绰号“日本之光”不是白叫的,本赛季替补出场时制造过4次关键传球,速度奇快不说,内切变向那一下连J联赛顶尖左后卫都防不住。

让他顶替之前的外援前锋当头牌,既能减少反击中停球调整的时间,还能给岩渊弘人创造更多后插上射门空间。

不过话说回来,佐藤龙之介毕竟才23岁,有时候冲太猛容易丢球权。

最近训练里木山隆之特意加练了他和边后卫的二过一配合,看来是决心要把这把“双刃剑”打磨成真正的取胜之匙咧!

柏太阳神那边同样精彩的8·10战役

同一轮比赛,柏太阳神主场2-0完胜湘南丽海,这胜利含金量可不比冈山绿雉低。

小屋松知哉连续两场进球,这孩子门前嗅觉简直像装了雷达,队友传中球还没到,他身子就已经提前扭向最佳射门角度;仲间隼斗首发更是神来之笔,35岁老将全场跑动达到1万1千米,串联起整个左路进攻。

最关键的是把马场晴也摁在替补席,换上边后卫出身的原田亘,防守时能回追能卡位,进攻时还能套边传中。

湘南丽海本赛季客场进了18球呢,这场愣是被柏太阳神防得连禁区像样射门都没有几次,罗德里格斯这笔用人调整太到位了!

榜首之争与一周双赛的现实考验

13胜8平4负积47分暂居第三,距离榜首鹿岛鹿角只剩4分差距,柏太阳神确实有冲击冠军的希望 -- 尤其是鹿岛本轮刚输给广岛三箭。

但别高兴太早,半个月后球队就要迎来日联杯半决赛和联赛客场背靠背,原川力、小泉佳穗刚伤愈归队,罗德里格斯敢不敢轮换主力都是个问题嘞。

想想上赛季湘南美海就是因为多线作战崩盘,柏太阳神可千万别重蹈覆辙。

而且球队客场虽然7胜4平2负战绩不俗,可这次要面对急于扭转主场颓势的冈山绿雉,怕是比打湘南丽海时难上十倍哦!

历史交锋与临场战意的终极碰撞

过去6次交手柏太阳神4胜1平1负占优,心理优势明显。

但数据这东西有时候就是用来打破的,冈山绿雉现在最缺一场痛快胜利来提振士气,主场球迷估计早早就会把球场坐满助威,这气场多少能给柏太阳神制造点压力。

一方要终结主场连败,一方要全力冲击榜首,再加上佐藤龙之介vs原田亘的边路对决、岩渊弘人vs仲间隼斗的攻击线速度比拼……这场比赛怕是从开场哨响就要火花四溅咯!

大家觉得,冈山绿雉能不能借着击败大阪钢巴的余威,在主场拿下状态正佳的柏太阳神呢?

欢迎在评论区留下你的预测,觉得分析到位的朋友别忘了点赞分享哈!



上一篇:国际米兰2-0胜奥林匹亚科斯,齐沃赛后谈比赛与备战情况

下一篇:英超首轮曼联对阵阿森纳,马奎尔:首战紧张又令人期待